Le blog du Pr Folk

JobInCare est la finalité d’un projet porté depuis 2013 par le collectif  "Vie sociale à nous - Parents d'enfants différents", devenu depuis association à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901.

 

Ce projet de plateforme relationnelle a été pensé par des parents aidants pour des parents aidants.C’est une forme de recrutement qui se veut solidaire, humaine et économique. Elle tient compte des disponibilités des parents demandeurs tout en valorisant leurs parcours professionnels, leurs compétences, leur permettant ainsi de retrouver un emploi, une mission, un job sur site ou à distance.

 

De nombreux témoignages recueillis à travers la page Facebook, des études et sondages, ont montré que travailler était une réelle nécessité, tant pour des raisons financières que pour conserver une vie sociale.

 

Le diagnostic posé sur les enfants malades entraîne bien souvent une rupture de contrat de travail, pour l'un ou l'autre parent ou le parent seul. C’est une réalité sociale. Les parents aidants sont engagés et pugnaces. Ils ont exercé des professions,

justifient d’expertises qu’ils souhaitent mettre autrement à disposition du milieu professionnel.

 

"Vie sociale à nous" offre aux entreprises l’opportunité de recruter des femmes et des hommes qualifiés, expérimentés et très motivés.

 

Le projet est devenu concret, il est désormais accessible sur la plateforme JobInCare pour les parents concernés et les futurs recruteurs.

 

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